So verschieben Sie die Taskleiste an den unteren Bildschirmrand

Standardmäßig ist die Taskleiste auf einem Windows-Computer befindet sich am unteren Bildschirmrand. Dies gilt für jede einzelne Iteration oder Variante jeder einzelnen Version des Windows-Betriebssystems, die jemals entwickelt und verteilt wurde. Die Taskleiste Auf jedem Windows-Computer kann der Benutzer ganz einfach in eine der anderen drei Ecken des Bildschirms und in einigen Fällen auch durch Eingriffe Dritter verschieben. In diesem Fall fragen sich viele Windows-Benutzer häufig, wie sie das verschieben können Taskleiste zurück an die Standardposition am unteren Bildschirmrand.

Bevor Sie jedoch die verschieben können Taskleiste Zurück zu seiner Standardposition am unteren Bildschirmrand müssen Sie sicherstellen, dass es nicht gesperrt ist. Dazu einfach:

  1. Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf eine leere Stelle auf der Taskleiste.
  2. Stellen Sie sicher, dass die Taskleiste fixieren Die Option im resultierenden Kontextmenü ist deaktiviert und daher behindert.

Sobald dies erledigt ist, können Sie fortfahren und das tatsächlich verschieben Taskleiste zurück zum unteren Rand Ihres Bildschirms. So können Sie vorgehen:

Unter Windows 8, 8.1 und 10

  1. Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf eine leere Stelle auf der Taskleiste und klicken Sie auf Eigenschaften im resultierenden Kontextmenü.
  2. In dem Taskleiste Öffnen Sie auf der Registerkarte des sich öffnenden Fensters das Dropdown-Menü neben dem Position der Taskleiste auf dem Bildschirm: Möglichkeit.
  3. Klicke auf Unterseite um es auszuwählen.
  4. Klicke auf Anwenden und dann weiter in Ordnung.

Unter Windows 7 (oder älter)

  1. Klicken Sie mit der linken Maustaste auf eine leere Stelle auf Ihrem Computer Taskleiste.
  2. Bewegen Sie die Maus bei gehaltenem Klick an den unteren Bildschirmrand und ziehen Sie die Maus Taskleiste nach unten und die Taskleiste wird dorthin verlegt.
  3. Sobald die Taskleiste wurde an den unteren Bildschirmrand verschoben, lassen Sie den Klick los.

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